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“内化于心外化于形实化于行” 西点教练赋能成长纪实

发布时间： 7月-05-2022 编辑：访问次数：0次

日前，西点教练进行了为期两天的“深挖痛点，解决难点”的内部教练成长课程，是西点教练由团建拓展教练成长为企业成长教练的重要转折。

企业成长教练学习之复盘技术

“复盘”原本是一个围棋术语，指下完棋，棋手重新摆一遍下棋的过程，以探讨得失，总结当时有无更好的应对招数。而复盘指工作做完了再回顾一遍，目的是不断检验和校正目标，不断分析过程中的得失，便于改进，不断深化认识和总结规律。

既然要学习复盘，那我们就从实战着手，先拿自身的难点问题、痛点问题开刀！姜军老师根据教练组特点，量身制定教学策略，针对如何协助客户打造高绩效团队、如何持续创新、如何降低成本等核心问题进行了深入的思考。在深入探究中体验复盘思维方法，完成了复盘相关的认知建构。

为更好的理解复盘精髓，提升教练的复盘能力，形成西点教练组内部一套有灵魂可复制的复盘方法，西点还邀请了AACTP国际认证行动学习促动师认证导师郑锐进行赋能教学。运用“欣赏式探询”促动技术，引导教练组针对自身的问题、公司内部文化和核心精神的探究学习，便于教练在行动学习中运用。

教练组如何更好地服务客户？通过理解促动基本常识，重新定义体验式培训。掌握聚焦式会话法，促进学员智慧链接共识。了解促动技术工具，激活团队赋能发展。运用促动技术让培训变得有趣、有用、有效。

课程研发与共创，更好地为组织赋能

教练组通过真实的项目，在课程现场进行复盘实践，体验复盘行动中的各种流程。在烧脑实操和游戏体验中，互动、交流、反思、感悟、总结、学习复盘教练应掌握的技能和各种复盘技术的适合应用场景。姜军老师再结合具体情况，给予重点点拨，让教练们能够更加灵活掌握各种专业复盘技术。

整天课程下来，教练能够更灵活运用教练技术，掌握结构化复盘工具这个利器。通过两天的复盘实践+理论的培训与学习，教练组掌握有效的复盘技术和方法，致力于帮助企业精准诊断和解决组织、团队问题，激发团队智慧，萃取成功经验，有效辅导团队的成长提升。

西点不定期开展提升工作技能的业务培训，最大程度地满足员工知识所需，提升教练技能，更好地服务于实际培训工作。教练组此后一定能为企业带来更多优秀改变！

西点，专为体验教育而生十四年来专注品质服务为人才赋能、为团队赋效、为组织赋魂更多故事，请关注西点体验教育！

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