西点体验教育，历经十四年的风雨成长，服务超过200万名客户，为了能获得更多客户的信赖与支持，西点在满足每一位客户需求，持续提供优质化服务的同时，联合多家企业，寻求发展与进步，共同开创与优化课程。西点不忘初心，只为回馈每一位帮助与见证西点成长的客户，共同为人才赋能、为团队赋效、为组织赋魂！

西点年度感恩会

11月19日，西点携手iFLY、芬麦于龙华壹方天地举办了西点年度感恩会，本次活动汇聚了各大知名企业学院的负责人与HRD共襄盛会，共话未来。由西点产品合伙人姜军老师主持了本次活动，并由专业的教练团队带领大家体验了风洞&射箭项目，同时邀请到阿里大咖王姬老师带来的《从战略到组织》的干货分享。 风洞，集世界顶尖的风洞科技、飞行舱体验、室内跳伞于一体，也是科技与娱乐相结合的成果，为我们的身体和梦想插上了现实的“翅膀”，也完全还原了人们在跳伞过程中的感受。每个人，不分男女老幼都可以体验高空跳伞带来的乐趣和飞翔的快感，人们可以来一场说飞就飞的旅程，可以换个角度看世界，发现更美好的世界。

射箭，从古至今，最早就由埃及人就掌握了如何使用弓箭射箭猎食，到如今纳入奥运项目，趣味的运动体验，跨越了整整7000年，如今绝大多数的人们也不再需要为了食物所困扰，作为工作外时的运动体验，拿起弓箭，屏息拔箭，感受百步穿杨般的速度。 通过特别的风洞与射箭体验，让大家的身心得到了放松，最后大家共同进行了一场特别的晚宴，为大家搭建了一个相互交流的平台，让知识得到了碰撞。  

创新人才梯队组建

11月20日，西点体验教育联合BCC兴远咨询展开了“创新人才梯队组建”生态圈活动，西点特别邀请了兴远咨询联合创始人郑雷老师，帮助大家了解全球商业创新领域的先进工具及方法论，创新人才如何助力企业实现业务创新与业绩增长。

郑雷老师提到，在做企业的持续成长模型时，为了培养商业领袖，我们将要学习更多的方法，学会评估环境，并提升环境敏感度，在成长策略里用相应的机制制定产品组合策略，确保自己的竞争地位能够稳定和发展。郑雷老师的知识分享得到了在座嘉宾的认可，引起了大家的共鸣。

对于技术商业化和产品领先人群，我们最重要的是要引导他们进行新产品技术推演和落地实践。他们需要通过工具方法进行学习，并逐步明白自己的价值不是体现在单独的技术能力上，而是让技术在市场上具有价值。 围绕产品领先，通过多个对人才的画像，向大家展示了不同的业务人员包含的能力需要对应的模式进行培养，通过制定五大关键人才培训计划，帮助企业实现创新与增长。 西点与兴远带来的本次“创新人才梯队组建”生态圈活动，大家受益匪浅。未来，西点将会携手更多的优质企业一同为企业赋能。

高效复盘与年度规划

11月23日，由西点产品合伙人姜军老师带来的“高效复盘与年度规划”经典课程，与活动现场的企业培训负责人与中高层管理者分享，如今企业经营不是"博彩，撞大运"，当前的经营环境日趋复杂多变，消费者也在不断变化，如何达成企业的经营目标?持续保持我们的竞争力?在市场中立于不败之地?

为了解答这些疑惑，姜军老师通过多重引导方式配合典型的案例分析，为大家分享两大经营神器：高效务实的"复盘"与清晰有效的“年度规划”，为大家进行讲解分享。 "复盘"是企业经营中最重要的方法论（没有之一），把"经验变为能力，失败变成财富"，当"复盘"成为团队的工作习惯，可以让组织能力快速的沉淀和升级，让隐患与风验远离我们的团队。而企业经营目标的落地执行达成结果，离不开"清晰，有效"的年度规划。 姜军老师帮助大家们更深度地获取“学习高效务实的复盘方法和工具”、“学习将战略目标解码为年度的经营计划”与“学习制定年度经营计划”的三大收获，相信本次参与西点活动课程，能让大家在日后的企业经营与人才培养中能够更高效的运用其中。

结语

西点坚信，通过体验式教育的方式能帮助更多的企业和个人得到能力的提升，知识的学习与思维的改变，也是西点坚持聚焦在体验式教育培训的根本原因，坚持以客户需求为中心，为客户提供更多的学习培养空间，帮助个人和组织实现正向改变！踏踏实实，长期投入，厚积薄发，砥砺前行，西点体验教育，坚持做“服务您一生的朋友”！

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为人才赋能、为团队赋效、为组织赋魂

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